IT-Security · Executive Search · DACH
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Spezialisierte Personalberatung & Personalvermittlung – mit Schwerpunkt IT-Security und einem belastbaren Netzwerk in über 200 Partnerunternehmen. Diskret, persönlich und mit hoher Besetzungsquote.
Akribische Vorqualifizierung
Ich prüfe Erwartungen, Verfügbarkeit und Eignung persönlich – nicht nur telefonisch. So führen Sie nur noch Einstellungsgespräche.
Belastbares Netzwerk
Über 200 Partnerunternehmen und eine wachsende Talentdatenbank in IT-Security, SAP/ERP, Netzwerkinfrastruktur und mehr.
Diskret & verlässlich
Keine Massenakquise, keine anonymen Prozesse. Sie wissen immer, mit wem Sie sprechen und wie Ihr Mandat behandelt wird.
Leistungen
Was ich für Sie tue
Recruiting-Strategien, Direktansprache und Vermittlung – fein abgestimmt auf Branche, Rolle und Unternehmenskultur.
Festanstellung & Direktvermittlung
Besetzung von Fach- und Führungspositionen – von Spezialist:innen bis zur Geschäftsführung.
Executive Search
Diskrete Direktansprache passiver Kandidat:innen für strategische Schlüsselrollen wie CISO oder Head of IT.
IT-Security Recruiting
Penetration Tester, SOC Analyst, Cloud Security, IT-Compliance – fokussiert auf den deutschsprachigen Markt.
SAP, ERP & Netzwerkinfrastruktur
Tiefes Verständnis für komplexe IT-Projekte und Schnittstellenrollen zwischen Business und Technik.
Recruiting-Strategien
Analyse Ihrer Recruiting-Situation, Auswahl passender Kanäle und individuelle Lösungen statt Schema F.
Stärkung der Arbeitgebermarke
Aktive Auswahl, professionelle Kommunikation und Inhalte, die Ihre Marke als Arbeitgeber hervorheben.
Für Unternehmen
Sie suchen einen erfahrenen Penetration Tester, einen CISO oder einen Netzwerkspezialisten? Ich spreche gezielt Fach- und Führungskräfte an, die nicht aktiv auf dem Markt sind – diskret, direkt und mit echtem Branchenverständnis.
- Erste Kandidatenvorschläge innerhalb 72 Stunden
- Vorqualifizierung statt CV-Stapel
- Hohe Besetzungsquote, geringe Fehlbesetzungsrate
Für Kandidaten
Sie möchten sich beruflich verändern – diskret und ohne Blind-Bewerbungen? Ich kenne den IT-Security-Markt und habe Zugang zu Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Diskrete, persönliche Beratung
- Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen
- Kein Druck, nur passende Möglichkeiten
Über mich
Persönliche Beratung statt Massengeschäft.
Ich bin Niklas – Personalberater mit Spezialisierung auf IT-Security und IT-Recruiting. Mein Standort liegt in Nordrhein-Westfalen, betreut wird deutschlandweit und perspektivisch international. Durch die Zusammenarbeit mit über 200 Partnerunternehmen weiß ich, worauf es ankommt: nicht nur eine Stelle zu besetzen, sondern sie auch langfristig zu besetzen.
Mehr über michReferenzen
Was Partner & Kandidaten sagen
„Innerhalb von drei Wochen wurde uns ein Penetration Tester vorgestellt, der fachlich und kulturell perfekt zu uns passt. Beeindruckend schnell und treffsicher."
„Ich wurde nicht einfach auf Stellen vermittelt, sondern wirklich beraten. Man hat sich Zeit genommen, meinen Karrierewunsch zu verstehen."
Sprechen wir – diskret und unverbindlich.
Ein kurzes Erstgespräch genügt, um zu klären, ob und wie ich Ihnen helfen kann.